Talente, Kultur und Geschwindigkeit
Nutze Hochschul-Netzwerke, Entwickler-Communities und faire, schnelle Prozesse. Ein Startup gewann Top-Talente durch transparente Gehaltsbänder und Pair-Programming im Interview. Erzähl, welche Formate dir helfen, Fähigkeiten zu prüfen und gleichzeitig Kandidatinnen und Kandidaten respektvoll zu behandeln.
Talente, Kultur und Geschwindigkeit
Klare Zeitzonen-Regeln, schriftliche Entscheidungsprotokolle und regelmäßige Offsites sichern Tempo. Ein Team halbierte Meeting-Zeit, indem es asynchron brainstormte und synchron entschied. Teile Tools, Rituale und Metriken, die dir helfen, Qualität hochzuhalten, ohne Geschwindigkeit zu opfern.